Faces aux bouleversements économiques, sociaux et environnementaux, les entreprises cherchent des leaders à la fois stratèges, agiles et humain, capables d’accompagner la Transition en entreprise. Pour répondre à cet enjeu, Eklore-ed, école de management, basée à Pau, Grenoble, Nantes et Paris, ouvre pour la rentrée de février 2026 son Exécutive Master Management : un programme certifiant conçu pour les dirigeants en reconversion désireux de renforcer leur leadership face à la complexité du monde économique.
Une réponse ciblée aux enjeux contemporains
« Le management traditionnel ne suffit plus » déclare Loïc Harriet, Directeur Général d’Eklore-ed. Il ajoute « Qu’il s’agisse de transition écologique, d’intelligence artificielle ou de nouveaux modèles économiques, les entreprises font face à des mutations rapides qui bouleversent leur fonctionnement. » L’Exécutive Master Management d’Eklore-ed s’inscrit ainsi dans cette nouvelle ère du leadership. Ce programme conçu pour répondre à un besoin clairement identifié sur le marché : former des dirigeants capables d’agir dans l’incertitude, se distingue par sa capacité à conjuguer l’excellence académique, l’ancrage territorial et l’ouverture à l’international. Il s’adresse aux cadres et aux dirigeants, ayant pour minimum trois ans d’expérience professionnelle, souhaitant passer du pilotage à une vision stratégique ; développer un leadership aligné avec les réalité humaines, sociales et environnementales et construire avec agilité des transformations dans des contextes incertains.
Un parcours structuré, certifiant et tourné vers l’action
Le parcours s’organise autour de quatre modules clés centrés sur la stratégie et la gouvernance ; le leadership de transformation ; la conduite du changement ainsi que l’innovation managériale et sociale. Ancré dans les réalités de 2025, ce Master propose des intervenants issus du monde du sport comme le médaillé olympique Paul-Henri de Le Rue ou de l’environnement du spectacle comme Certe Mathhurin. L’ambition est d’offrir de nouvelles grilles de lecture à la compréhension du monde. A la fin de ce programme, les objectifs pédagogiques sont les suivants :
- Analyser l’environnement en vue de concevoir, communiquer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’organisation
- Maîtriser les outils de diagnostic et identifier des indicateurs de performance pertinents en vue de piloter l’organisation dans un environnement multiculturel et incertain
- Intégrer les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux dans la prise de décisions stratégiques, tout en mettant en œuvre un management responsable et bienveillant, au bénéfice de la performance de l’ensemble des parties prenantes.
« L’Executive Master Management d’éklore-ed se démarque par une pédagogie innovante, alliant prise de hauteur stratégique, mises en situation concrètes et développement personnel. Il s’adresse à celles et ceux qui aspirent à devenir des acteurs du changement, des leaders éclairés, capables d’anticiper, d’engager et de transformer » ajoute Loïc Harriet, Directeur Général d’Eklore-ed.
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