Dans un contexte économique marqué par les tensions sur le marché du travail et les transitions technologiques, les dirigeants de TPE et PME doivent relever de nombreux défis. Pour les accompagner, Rennes School of Business et Cerfrance Brocéliande lancent un programme de formation sur-mesure, conçu à partir d’une enquête auprès de 300 chefs d’entreprise locaux. Ce dispositif vise à renforcer leurs capacités de pilotage, d’adaptation et de transformation, tout en prenant en compte les dimensions humaines essentielles. Il sera présenté officiellement le mercredi 8 octobre à Rennes lors d’une table ronde réunissant des dirigeants du Grand Ouest sur les enjeux clés des TPE/PME à l’horizon 2026.
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Rennes School of Business x Cerfrance Brocéliande : un partenariat stratégique au cœur de la Bretagne
Rennes School of Business et Cerfrance Brocéliande lancent un programme de formation inédit pour les dirigeants de TPE et PME de Bretagne. Ce partenariat répond aux besoins croissants de formation stratégique des chefs d’entreprise de la région.
« Nous avons bâti un partenariat avec Cerfrance Brocéliande afin de proposer un parcours spécifiquement dédié aux dirigeants bretons. Grâce à l’expertise de Cerfrance et à sa proximité avec les entreprises locales, nous pouvons apporter des solutions concrètes aux problématiques actuelles de gestion » explique Evgeny Lukin, Directeur Executive Education & Development à Rennes School of Business.
Les besoins exprimés par 300 dirigeants bretons
Pour concevoir ce programme, Rennes School of Business et Cerfrance Brocéliande ont interrogé 300 dirigeants locaux. Quatre priorités majeures se dégagent :
- S’adapter à l’évolution rapide des marchés
- Recruter et fidéliser les talents
- Intégrer les nouvelles technologies
- Mener des transformations organisationnelles efficaces
L’enquête met aussi en lumière des signaux faibles mais significatifs : montée du stress chez les dirigeants et attente de solutions pragmatiques, directement applicables au quotidien.
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