Alors que notre société connaît une période de transitions majeures, la Leadership Academy for New Futures d’emlyon business school s’impose pour accompagner les managers et dirigeants dans l’exercice du leadership. Formée d’une équipe de chercheurs et chercheuses de l’École, elle a pour objectif d’accompagner les Partie intégrante de la feuille de route du plan stratégique de l’École « Résonances 2028 ».
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Qu’est-ce que Leadership Academy for New Futures ?
Avec Leadership Academy for New Futures, emlyon business school souhaite offrir à ses parties prenantes la possibilité de questionner le leadership à l’aube de futurs soutenables. L’objectif est de répondre à ses questions :
- Comment naviguer face à l’incertitude et à la complexité de notre monde actuel ?
- Comment sortir des modèles obsolètes quand le quotidien occupe l’essentiel du temps des dirigeants ?
Les risques liés aux limites planétaires, les enjeux d’engagement collectif et d’écologie personnelle ainsi que l’essoufflement des modèles traditionnels appellent un leadership plus exigeant, en conscience, capable de mener à bien les transformations nécessaires pour l’adaptation des organisations. La Leadership Academy est construite autour de trois activités principales : la recherche, sa diffusion et l’offre de formation.
Emmanuel Faber, ancien PDG de Danone, invité à emlyon
En invitant Emmanuel Faber, ancien PDG de Danone et aujourd’hui président de l’ISSB (International Sustainability Standards Board), emlyon témoigne de son engagement envers le développement durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dirigeant engagé face aux défis climatiques, passionné de montagne, il est aussi l’auteur de plusieurs ouvrages dont « Ouvrir une voie » paru en 2022 aux éditions Paulsen. Emmanuel Faber a abordé ses engagements et sa vision des voies possibles pour construire de nouveaux futurs.
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